Capacidades
1. Marco Conceptual del Liderazgo Moral
- Tema: La crisis de nuestra época
- Tema: Reconocer las deficiencias y limitaciones en los estilos tradicionales de liderazgo.
- Capacidad : Desarrollar un marco conceptual de capacidades de liderazgo moral basado en los principios de servicio a la comunidad, la responsabilidad de buscar y actuar con la verdad, la naturaleza noble del ser humano, la transformación personal y social, y la trascendencia.
- Tema: Volverse hacia propósitos nobles para la acción.
- Capacidad: Evaluar las propias fortalezas y debilidades sin involucrar al ego.
- Tema: Oponerse a las bajas pasiones y tendencias egocéntricas por medio de volverse hacia propósitos más elevados.
2. Conceptos de Aprendizaje y desarrollo
- Capacidad: Aprender de la Reflexión Sistemática sobre la Acción dentro de un Marco Evolutivo y Consistente
- Capacidad: Percibir e Interpretar el Significado de Eventos y Procesos Sociales de la Actualidad a la luz de una Perspectiva Histórica Adecuada
- Tema: Formular un marco conceptual consistente y evolutivo del desarrollo.
- Tema: Analizar críticamente la evolución de los conceptos de desarrollo y fundamentarse en un desarrollo basado en el ser humano.
3. Participación Comunitaria
- Capacidad: Tomar iniciativa en forma creativa y disciplinada.
- Capacidad: Participar eficazmente en la consulta y en los procesos de la toma de decisiones colectivas. Los lineamientos para una consulta efectiva.
- Tema: Comunicar y escuchar activamente.
- Tema: Aplicar conceptos y principios de participación comunitaria.
4. Trabajo en equipo
- Capacidad: Construir unidad en diversidad
- Tema: Formar un equipo o grupo de trabajo reconociendo las fortalezas de los integrantes que lo componen.
- Capacidad: Motivar a los demás y crear un ambiente de trabajo positivo y alegre.
- Capacidad: Comprender las relaciones de dominación y contribuir a su transformación en relaciones basadas en la interconexión, reciprocidad y servicio.
5. Capacitación de adultos
- Tema: Reconocer los tipos y enfoques de educación y la necesidad de desarrollar una conciencia activa.
- Tema: Capacitación de Adultos aplicación de talleres de réplica de lo aprendido en liderazgo moral con grupos meta de las organizaciones y comunidades.
- Capacidad: Trabajar con estructuras locales y de establecer y mantener buenas relaciones humanas con el liderazgo comunitario.
6. Planificación estratégica
- Capacidad: Formular una visión de futuro deseado basado en valores y principios compartidos.
- Tema: ¿Qué es la planificación?
- Tema: Aplicar el marco conceptual de la planificación estratégica: visión, concepto de desarrollo, contexto, estrategias.
- Tema: Metodología para la implementación de la planificación estratégica.
7. Diseño de proyectos
- Tema: Los cuatro elementos en el diseño de proyectos.
- Tema: Movilización de Recursos
- Tema: Elaboración de un documento de proyecto
- Aplicación: Diseño de proyectos locales.
8. Investigación participativa
- Tema: Los tres aspectos de la investigación participativa: investigación, educación, acción.
- Algunas herramientas de investigación participativa.
- Capacidad: Pensar sistémicamente.
9. Evaluación para el aprendizaje colectivo
- Tema: Enfoques de evaluación de proyectos
- Tema: Conceptos básicos relacionados con la evaluación de proyectos
- Marco conceptual para la Evaluación para el aprendizaje colectivo.
10. Conceptos Básicos en la Administración de Proyectos
- Capacidad: Mantener el esfuerzo, perseverar y superar obstáculos para el logro de los objetivos.
- Conceptos básicos de administración
- Capacidad: Servir en las instituciones de la sociedad de manera que facilite la expresión de los talentos y capacidades de sus miembros
- Las capacidades de liderazgo aplicadas a la administración.
11. Contabilidad Básica y Recaudación de Fondos
- Capacidad: de Manejar los Asuntos y Responsabilidades con Rectitud de Conducta, basada en Principios morales y éticos.
- Tema: la importancia del presupuesto y su formulación
- Tema: Administración del presupuesto
- Tema: La rendición de cuentas
- Tema: La Recaudación de Fondos
12. Conservación del Ambiente
- Tema: Los supuestos de los modelos mentales no sostenibles de la relación del ser humano con el ambiente: explotador, consumismo y materialismo.
- Tema: La crisis ambiental actual.
- Capacidad: Desarrollo de un Marco Conceptual de la Relación Sostenible del Ser Humano con el Ambiente, basado en La Relación Orgánica del Ser Humano y el Medio Ambiente; La Responsabilidad por el Bienestar Común; El Uso Racional de los Recursos Naturales; El Trabajo Conjunto; Una Sociedad en Continuo Progreso; La Evolución Espiritual del Ser Humano.